募集職種
RECRUITMENT TYPE
電気工事士・電気主任技術者(一宮事業所)
公共施設や道路などの電気設備施工管理を担当します。現場調整から書類作成まで、業務内容が多岐にわたるため、さまざまな場面でスキルを発揮できるポジションです。
ENTRY▶職務内容
一般道路に設置されたLED街路灯や、行政が管理する道路照明などの電気設備について、点検・メンテナンスおよび工事を行う仕事です。地域の安全で快適な道路環境を支える、社会貢献性の高い業務です。
≪業務詳細≫
・道路などの電気設備施工管理業務
・現場での軽微な電気工事
・現場関連書類の作成
・協力業者との現場調整業務
・発注者・元請との対応
≪業務詳細≫
・道路などの電気設備施工管理業務
・現場での軽微な電気工事
・現場関連書類の作成
・協力業者との現場調整業務
・発注者・元請との対応
応募資格(必須)
・普通自動車運転免許
・電気工事・施工管理に関する基礎知識
・Word、Excelの基本操作
・現場での安全意識・コミュニケーション力
・電気工事・施工管理に関する基礎知識
・Word、Excelの基本操作
・現場での安全意識・コミュニケーション力
応募資格(歓迎)
・第一種または第二種電気工事士
・1級または2級電気施工管理技士
・CADオペレーターのスキル
・工事の現場管理および書類作成経験
・電気設備工事の実務経験
・1級または2級電気施工管理技士
・CADオペレーターのスキル
・工事の現場管理および書類作成経験
・電気設備工事の実務経験
求める人物像
・自ら課題を発見し、改善策を提案・実行できる主体性を持つ方
・協力業者や発注者との調整や交渉において、明るく丁寧なコミュニケーションが取れる方
・現場での安全管理を意識し、責任感を持って行動できる方
・複数業務をバランス良く管理し、優先順位を見極めながら進行できる方
・協力業者や発注者との調整や交渉において、明るく丁寧なコミュニケーションが取れる方
・現場での安全管理を意識し、責任感を持って行動できる方
・複数業務をバランス良く管理し、優先順位を見極めながら進行できる方
働く環境
≪配属組織≫
・配属先:環境事業部 新エネルギー部 LED課
・既存の組織体制:課長代理2名(30代~50代)、係長1名(40代)、一般社員1名(20代)の計4名
・配属先:環境事業部 新エネルギー部 LED課
・既存の組織体制:課長代理2名(30代~50代)、係長1名(40代)、一般社員1名(20代)の計4名
ポジションの魅力
・地域の道路や公共施設に関わる重要な電気設備の管理に携われるやりがいのあるポジションです。
・LED照明や新エネルギー分野など、最新技術を活用した工事に携わり、スキルアップが目指せます。
・資格取得支援制度を活用しながら、専門的な技術をさらに高められる環境です。
・LED照明や新エネルギー分野など、最新技術を活用した工事に携わり、スキルアップが目指せます。
・資格取得支援制度を活用しながら、専門的な技術をさらに高められる環境です。
選考フロー
書類選考 → 1次面接/適性検査 → 2次面接 → 内定
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:4,150,000円~ 月給:265,000円~ ※上記報酬はあくまで目安であり、経験値を考慮いたします。 ※役職手当、家族手当、住宅手当、その他手当を会社規程により別途支給します。 |
| 勤務地 | 一宮事業所:愛知県一宮市三ツ井八丁目5番25号(屋内全面禁煙) ・最寄り駅:JR東海道本線「尾張一宮駅」、名鉄名古屋本線「名鉄一宮駅」 ・尾張一宮駅、名鉄一宮駅より車で15分 ・車、バイク、自転車通勤OK |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有(月平均20時間程度) |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回(10月) 賞与:年2回(6月、12月) |
| 休日・休暇 | ・週休2日制(土曜日※会社行事で年間2日出勤有、日曜日)、祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔、特別、ボランティア休暇 ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数120日 ※計画年休含み124日 |
| 諸手当 / 福利厚生 | ≪各手当・制度補足≫ ・現場手当:月額10,000円 ・資格手当:有り 最大3つまで 電気工事施工管理技士(1級):月額50,000円 電気工事士(1種):月額10,000円 電気工事士(2種):月額5,000円 その他資格手当有り ※別途社内規定有り ・通勤手当:住居から勤務地2km以上対象 ・家族手当:配偶扶養:月額18,000円、第1子:月額10,000円、第2子:月額15,000円、第3子:月額35,000円、第4子以降:月額50,000円 ・住宅手当:世帯主:月額20,000円、単身世帯主:月額10,000円 ・健康保険:有 ・労災保険:有 ・雇用保険:有 ・厚生年金基金:有 ・退職金制度:退職金共済加入(勤続1年以上) ≪定年≫ 60歳 再雇用制度あり ≪育休取得実績≫ 有(育休後復帰率100%) ≪教育制度・資格補助補足≫ 資格取得補助あり ≪その他補足≫ ・社員旅行、永年勤続表彰、誕生日ギフト ・持株会(入社1年後) |
| 試用期間 | 3カ月(試用期間中の労働条件に変更なし) |
| 業務内容変更範囲 | 会社の定める全業務 |
| 勤務地変更範囲 | なし |