募集職種
RECRUITMENT TYPE
高速道路メンテナンス作業員(豊田事業所)
高速道路や一般道路の維持・修繕を通じて、地域の交通環境を支えます。これまでの経験を活かし、インフラ整備に貢献できるポジションです。資格取得支援制度も充実しています。
ENTRY▶職務内容
高速道路の維持修繕業務全般をお任せします。
≪業務詳細≫
・高速道路や一般道路の維持管理・修繕作業
・道路清掃や舗装補修作業
・交通規制の設置、撤去作業
・障害物の撤去や安全確保作業
・点検箇所の巡回および報告書作成
≪業務詳細≫
・高速道路や一般道路の維持管理・修繕作業
・道路清掃や舗装補修作業
・交通規制の設置、撤去作業
・障害物の撤去や安全確保作業
・点検箇所の巡回および報告書作成
応募資格(必須)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・高速道路や一般道路の維持管理・修繕作業の経験者
・交通規制設置、撤去作業や安全確保業務の経験者
・高速道路や一般道路の維持管理・修繕作業の経験者
・交通規制設置、撤去作業や安全確保業務の経験者
応募資格(歓迎)
・中型自動車運転免許保有者
・大型自動車運転免許保有者
・大型自動車運転免許保有者
求める人物像
・チームワークを大切にし、周囲と連携しながら仕事を進められる方
・安全を第一に考え、責任感を持って業務を遂行できる方
・体力に自信があり、屋外作業に抵抗がない方
・安全を第一に考え、責任感を持って業務を遂行できる方
・体力に自信があり、屋外作業に抵抗がない方
働く環境
≪配属組織≫
・配属先:道路事業部メンテ2課 豊田事業所
・既存の組織体制:課長代理1名(40名)、主任1名(30代)、パート2名(40代~50代)の計4名
・配属先:道路事業部メンテ2課 豊田事業所
・既存の組織体制:課長代理1名(40名)、主任1名(30代)、パート2名(40代~50代)の計4名
ポジションの魅力
・豊田事業所では少人数制の組織体制で、業務全体を幅広く担当できるため、責任感を持ちながらスキルを磨くことができます。
・これまでの経験を活かしながら、舗装補修や交通規制設置、障害物撤去など多岐にわたる業務を通じて、技術者としてさらなる成長が可能です。
・資格取得支援制度が充実しており、土木施工管理技士や電気工事士などの専門資格を取得しながらスキルアップを目指せる環境です。
・高速道路の維持修繕業務に携わることで、現場での経験を積み、長期的なキャリア形成を図ることができます。
・これまでの経験を活かしながら、舗装補修や交通規制設置、障害物撤去など多岐にわたる業務を通じて、技術者としてさらなる成長が可能です。
・資格取得支援制度が充実しており、土木施工管理技士や電気工事士などの専門資格を取得しながらスキルアップを目指せる環境です。
・高速道路の維持修繕業務に携わることで、現場での経験を積み、長期的なキャリア形成を図ることができます。
選考フロー
書類選考 → 1次面接/適性検査 → 2次面接 → 内定
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:4,100,000円~ 月給:265,000円~ ※上記報酬はあくまで目安であり、経験値を考慮いたします。 ※役職手当、家族手当、住宅手当、その他手当を会社規程により別途支給します。 |
| 勤務地 | 豊田事業所:愛知県豊田市美山町一丁目87番地1(屋内全面禁煙) ・最寄り駅:名鉄三河線「豊田市駅」、愛知環状鉄道「新豊田駅」 ・豊田市駅より車で15分、新豊田駅より車で20分 ・車、バイク、自転車通勤OK |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有(月平均20時間程度) |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回(10月) 賞与:年2回(6月、12月) |
| 休日・休暇 | ・週休2日制(土曜日※会社行事で年間2日出勤有、日曜日)、祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔、特別、ボランティア休暇 ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数120日 ※計画年休含み124日 |
| 諸手当 / 福利厚生 | ≪各手当・制度補足≫ ・現場手当:月額10,000円 ・資格手当:有り 最大3つまで 土木施工管理技士(1級):月額50,000円 土木施工管理技士補(1級):月額10,000円 土木施工管理技士(2級):月額5,000円 その他資格手当有り ※別途社内規定有り ・通勤手当:住居から勤務地2km以上対象 ・家族手当:配偶扶養:月額18,000円、第1子:月額10,000円、第2子:月額15,000円、第3子:月額35,000円、第4子以降:月額50,000円 ・住宅手当:世帯主:月額20,000円、単身世帯主:月額10,000円 ・健康保険:有 ・労災保険:有 ・雇用保険:有 ・厚生年金基金:有 ・退職金制度:退職金共済加入(勤続1年以上) ≪定年≫ 60歳 再雇用制度あり ≪育休取得実績≫ 有(育休後復帰率100%) ≪教育制度・資格補助補足≫ 資格取得補助あり ≪その他補足≫ ・社員旅行、永年勤続表彰、誕生日ギフト ・持株会(入社1年後) |
| 試用期間 | 3カ月(試用期間中の労働条件に変更なし) |
| 業務内容変更範囲 | 会社の定める全業務 |
| 勤務地変更範囲 | なし |