募集職種
RECRUITMENT TYPE
電気工事士・電気施工管理者(岐阜事業所)
道路設備の保守・点検を中心に、電気工事や施工管理業務を担当します。チームで協力しながら、地域の安全と安心を守るための設備維持に取り組むポジションです。資格取得支援制度も整っており、経験を活かしながら着実にスキルを伸ばせます。
ENTRY▶職務内容
道路設備保守点検業務を中心に、道路インフラの安全を守る業務をお任せします。
≪業務詳細≫
・道路および関連施設の電気設備の点検、保守作業
・道路照明や信号機などの電気設備の設置・点検・修理業務
・電気設備の正常稼働を確保するための巡回および記録作成
・故障時の障害対応や簡易修繕作業
・チームでの現場作業および安全確保の補助業務
≪業務詳細≫
・道路および関連施設の電気設備の点検、保守作業
・道路照明や信号機などの電気設備の設置・点検・修理業務
・電気設備の正常稼働を確保するための巡回および記録作成
・故障時の障害対応や簡易修繕作業
・チームでの現場作業および安全確保の補助業務
応募資格(必須)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・第二種電気工事士資格
・第二種電気工事士資格
応募資格(歓迎)
・第一種電気工事士資格保有者
・電気施工管理の実務経験
・中型自動車運転免許保有者
・大型自動車運転免許保有者
・電気施工管理の実務経験
・中型自動車運転免許保有者
・大型自動車運転免許保有者
求める人物像
・チームワークを大切にし、周囲と連携しながら仕事を進められる方
・責任感があり、安全を第一に考えて業務に取り組める方
・屋外作業に抵抗がない方
・責任感があり、安全を第一に考えて業務に取り組める方
・屋外作業に抵抗がない方
働く環境
≪配属組織≫
・配属先:道路事業部エンジ1課 岐阜事業所
・既存の組織体制:課長代理2名(30代)、主任1名(20代)、一般社員1名(20代)、アルバイト1名(50代)の計5名
・配属先:道路事業部エンジ1課 岐阜事業所
・既存の組織体制:課長代理2名(30代)、主任1名(20代)、一般社員1名(20代)、アルバイト1名(50代)の計5名
ポジションの魅力
・地域の道路インフラを支える重要な業務に携わり、信号機や道路照明などの電気設備の点検・保守を通じて地域社会の安全と安心を守る社会貢献度の高いポジションです。
・これまでの電気工事士や電気施工管理者としての経験や資格を活かしながら、電気設備の正常稼働を確保し、故障や不具合を未然に防ぐ仕事に取り組めます。
・資格取得支援制度が充実しているため、さらなる資格取得や技術向上を目指しながらキャリアアップが可能です。
・これまでの電気工事士や電気施工管理者としての経験や資格を活かしながら、電気設備の正常稼働を確保し、故障や不具合を未然に防ぐ仕事に取り組めます。
・資格取得支援制度が充実しているため、さらなる資格取得や技術向上を目指しながらキャリアアップが可能です。
選考フロー
書類選考 → 1次面接/適性検査 → 2次面接 → 内定
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:4,150,000円~ 月給:265,000円~ ※上記報酬はあくまで目安であり、経験値を考慮いたします。 ※役職手当、家族手当、住宅手当、その他手当を会社規程により別途支給します。 |
| 勤務地 | 岐阜事業所:岐阜県羽島市江吉良町江中五丁目23番地(屋内全面禁煙) ・最寄り駅:名鉄羽島線「江吉良駅」、JR東海道新幹線「岐阜羽島駅」 ・江吉良駅より徒歩10分、岐阜羽島駅より徒歩15分 ・車、バイク、自転車通勤OK |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有(月平均20時間程度) |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回(10月) 賞与:年2回(6月、12月) |
| 休日・休暇 | ・週休2日制(土曜日※会社行事で年間2日出勤有、日曜日)、祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔、特別、ボランティア休暇 ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数120日 ※計画年休含み124日 |
| 諸手当 / 福利厚生 | ≪各手当・制度補足≫ ・現場手当:月額10,000円 ・資格手当:有り 最大3つまで 土木施工管理技士(1級):月額50,000円 電気工事施工管理技士(1級):月額50,000円 電気工事士(1種):月額10,000円 その他資格手当有り ※別途社内規定有り ・通勤手当:住居から勤務地2km以上対象 ・家族手当:配偶扶養:月額18,000円、第1子:月額10,000円、第2子:月額15,000円、第3子:月額35,000円、第4子以降:月額50,000円 ・住宅手当:世帯主:月額20,000円、単身世帯主:月額10,000円 ・健康保険:有 ・労災保険:有 ・雇用保険:有 ・厚生年金基金:有 ・退職金制度:退職金共済加入(勤続1年以上) ≪定年≫ 60歳 再雇用制度あり ≪育休取得実績≫ 有(育休後復帰率100%) ≪教育制度・資格補助補足≫ 資格取得補助あり ≪その他補足≫ ・社員旅行、永年勤続表彰、誕生日ギフト ・持株会(入社1年後) |
| 試用期間 | 3カ月(試用期間中の労働条件に変更なし) |
| 業務内容変更範囲 | 会社の定める業務 |
| 勤務地変更範囲 | なし |