募集職種
RECRUITMENT TYPE
電気工事士・電気施工管理者(浜松事業所)
静岡県浜松市を拠点に、信号機や照明設備など道路関連施設の点検・保守を行います。第二種電気工事士資格を活かし、地域の安全と安心を支える実務に携わる仕事です。これまでのスキルを発揮できる環境で、地域のインフラ維持に貢献できます。
ENTRY▶職務内容
道路設備保守点検業務を通じて、道路インフラの維持管理を担当していただきます。
≪業務詳細≫
・道路関連施設の電気設備点検および保守作業
・道路照明や信号機などの設置・点検・修理業務
・電気設備の巡回検査および記録作成
・故障時の対応、簡易修繕作業
・障害物撤去、安全確保作業
≪業務詳細≫
・道路関連施設の電気設備点検および保守作業
・道路照明や信号機などの設置・点検・修理業務
・電気設備の巡回検査および記録作成
・故障時の対応、簡易修繕作業
・障害物撤去、安全確保作業
応募資格(必須)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・第二種電気工事士資格
・第二種電気工事士資格
応募資格(歓迎)
・第一種電気工事士資格保有者
・電気施工管理の実務経験
・中型自動車運転免許保有者
・大型自動車運転免許保有者
・電気施工管理の実務経験
・中型自動車運転免許保有者
・大型自動車運転免許保有者
求める人物像
・チームワークを大切にし、周囲と連携しながら仕事を進められる方
・責任感があり、安全を第一に考えて業務に取り組める方
・屋外作業に抵抗がない方
・責任感があり、安全を第一に考えて業務に取り組める方
・屋外作業に抵抗がない方
働く環境
≪配属組織≫
・配属先:道路事業部エンジ2課 浜松事業所
・既存の組織体制:課長1名(40名)、主任2名(40代~50代)、一般社員3名(30代~40代)の計6名
・配属先:道路事業部エンジ2課 浜松事業所
・既存の組織体制:課長1名(40名)、主任2名(40代~50代)、一般社員3名(30代~40代)の計6名
ポジションの魅力
・静岡県浜松市を拠点に、信号機や道路照明などの道路関連施設の点検・保守業務を担当し、地域社会の重要なインフラを維持・管理する社会貢献度の高い仕事です。
・電気工事士や施工管理の資格や経験を活かしながら、電気設備の設置・点検・修理業務を通じて、地域の安全と安心を守るやりがいのあるポジションです。
・資格取得支援制度が充実しており、さらなる資格取得やスキルアップを目指しながら、技術者としての専門性を高めることが可能です。
・電気工事士や施工管理の資格や経験を活かしながら、電気設備の設置・点検・修理業務を通じて、地域の安全と安心を守るやりがいのあるポジションです。
・資格取得支援制度が充実しており、さらなる資格取得やスキルアップを目指しながら、技術者としての専門性を高めることが可能です。
選考フロー
書類選考 → 1次面接/適性検査 → 2次面接 → 内定
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:4,150,000円~ 月給:265,000円~ ※上記報酬はあくまで目安であり、経験値を考慮いたします。 ※役職手当、家族手当、住宅手当、その他手当を会社規程により別途支給します。 |
| 勤務地 | 浜松事業所:静岡県浜松市浜名区貴布祢533番地1(屋内全面禁煙) ・最寄り駅:JR東海道本線「浜松駅」、遠州鉄道「遠州西ヶ崎駅」 ・JR「浜松駅」より車で約30分 ・遠州鉄道「遠州西ヶ崎駅」より徒歩約15分 ・通勤:車、バイク、自転車通勤OK |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有(月平均20時間程度) |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回(10月) 賞与:年2回(6月、12月) |
| 休日・休暇 | ・週休2日制(土曜日※会社行事で年間2日出勤有、日曜日)、祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔、特別、ボランティア休暇 ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数120日 ※計画年休含み124日 |
| 諸手当 / 福利厚生 | ≪各手当・制度補足≫ ・現場手当:月額10,000円 ・資格手当:有り 最大3つまで 電気工事施工管理技士(1級):月額50,000円 電気工事士(1種):月額10,000円 電気工事士(2種):月額5,000円 その他資格手当有り ※別途社内規定有り ・通勤手当:住居から勤務地2km以上対象 ・家族手当:配偶扶養:月額18,000円、第1子:月額10,000円、第2子:月額15,000円、第3子:月額35,000円、第4子以降:月額50,000円 ・住宅手当:世帯主:月額20,000円、単身世帯主:月額10,000円 ・健康保険:有 ・労災保険:有 ・雇用保険:有 ・厚生年金基金:有 ・退職金制度:退職金共済加入(勤続1年以上) ≪定年≫ 60歳 再雇用制度あり ≪育休取得実績≫ 有(育休後復帰率100%) ≪教育制度・資格補助補足≫ 資格取得補助あり ≪その他補足≫ ・社員旅行、永年勤続表彰、誕生日ギフト ・持株会(入社1年後) |
| 試用期間 | 3カ月(試用期間中の労働条件に変更なし) |
| 業務内容変更範囲 | 会社の定める業務 |
| 勤務地変更範囲 | なし |