募集職種
RECRUITMENT TYPE
空調・給排水工事・設計・積算(FUJI 138 OFFICE)
店舗や大学、病院などの空調・給排水設備の設計・積算を担当。安全で快適な環境づくりに貢献できるポジションです。資格取得支援や教育研修制度が整った環境で、スキルを伸ばせます。
ENTRY▶職務内容
店舗や大学、病院などの空調設備および給排水設備の工事における設計・積算業務を担当していただきます。経験やスキルを考慮して業務を割り振るため、安心して業務に取り組むことができます。
≪業務詳細≫
・空調および給排水設備工事の設計図面作成
・設計内容に基づいた積算業務(材料や工賃の算出、見積書の作成)
・お客様との打ち合わせ
・工事プランの作成・提案
・技術的検討および現場における実地調査のサポート
≪現場例≫
小中学校、保育園、病院、商業施設、飲食店、一般住宅など
※エリアは愛知・岐阜・三重・静岡の東海地域
≪業務詳細≫
・空調および給排水設備工事の設計図面作成
・設計内容に基づいた積算業務(材料や工賃の算出、見積書の作成)
・お客様との打ち合わせ
・工事プランの作成・提案
・技術的検討および現場における実地調査のサポート
≪現場例≫
小中学校、保育園、病院、商業施設、飲食店、一般住宅など
※エリアは愛知・岐阜・三重・静岡の東海地域
応募資格(必須)
・高卒以上
・管工事施工管理技士1級または2級
・実務経験5年以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・管工事施工管理技士1級または2級
・実務経験5年以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
求める人物像
・チャレンジ精神を持ち、自発的に仕事に取り組める方
・チームで協力して業務を進められる方
・チームで協力して業務を進められる方
働く環境
≪配属組織≫
・配属先:空調衛生サービス部
・既存の組織体制:部長1名(40代)、次長1名(50代)、課長2名(30代)、課長代理3名(40代~50代)、係長3名(30代~50代)、主任2名(20代)、一般社員4名(20代~30代)の計16名
≪オフィス≫
2024年1月に開設した「FUJI 138 OFFICE」での勤務です。地球環境維持を主題にしたオフィスデザインで、植物や当社の環境事業で手がけているテラリウム水槽などがあります。フリーアドレスで、快適な職場環境です。また、資格取得について教育研修や資格手当などの手厚いサポートがあります。
20代・30代を中心に、女性を含む幅広い世代が在籍しています。前職は引越しスタッフや工場作業員など、異業種からの転職者も多数活躍中です。開放的なオフィスで、部門を超えてのコミュニケーションも取りやすく、明るい雰囲気の職場です!
・配属先:空調衛生サービス部
・既存の組織体制:部長1名(40代)、次長1名(50代)、課長2名(30代)、課長代理3名(40代~50代)、係長3名(30代~50代)、主任2名(20代)、一般社員4名(20代~30代)の計16名
≪オフィス≫
2024年1月に開設した「FUJI 138 OFFICE」での勤務です。地球環境維持を主題にしたオフィスデザインで、植物や当社の環境事業で手がけているテラリウム水槽などがあります。フリーアドレスで、快適な職場環境です。また、資格取得について教育研修や資格手当などの手厚いサポートがあります。
20代・30代を中心に、女性を含む幅広い世代が在籍しています。前職は引越しスタッフや工場作業員など、異業種からの転職者も多数活躍中です。開放的なオフィスで、部門を超えてのコミュニケーションも取りやすく、明るい雰囲気の職場です!
ポジションの魅力
・資格取得支援や教育研修制度が整っており、スキルを伸ばしながら働くことができます。
・店舗や大学、病院など、地域に根ざしたさまざまな現場で経験を積むことで、設計・積算のプロフェッショナルとして成長できます。
・安定した環境の中で、キャリアアップを目指すことが可能です。
・店舗や大学、病院など、地域に根ざしたさまざまな現場で経験を積むことで、設計・積算のプロフェッショナルとして成長できます。
・安定した環境の中で、キャリアアップを目指すことが可能です。
選考フロー
書類選考 → 1次面接/適性検査 → 2次面接 → 内定
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:5,000,000円~ 月給:300,000円~ ※上記報酬はあくまで目安であり、経験値を考慮いたします。 ※役職手当、家族手当、住宅手当、その他手当を会社規程により別途支給します。 |
| 勤務地 | FUJI 138 OFFICE:愛知県一宮市富士三丁目5番15号 ・名鉄バス「馬見塚停留所」より徒歩約10分 ・JR「尾張一宮駅」、名古屋鉄道「名鉄一宮駅」より徒歩約35分 ・車、バイク、自転車通勤OK ・送迎バスあり |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有(月平均10時間程度) |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回(10月) 賞与:年2回(6月、12月) |
| 休日・休暇 | ・週休2日制(土曜日※会社行事で年間2日出勤有、日曜日)、祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔、特別、ボランティア休暇 ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数120日 ※計画年休含み124日 |
| 諸手当 / 福利厚生 | ≪各手当・制度補足≫ ・現場手当:月額10,000円 ・資格手当:有り 最大3つまで 電気工事施工管理技士(1級):月額50,000円 管工事施工管理技士(1級):月額15,000円 管工事施工管理技士(2級):月額5,000円 その他資格手当有り ※別途社内規定有り ・通勤手当:住居から勤務地2km以上対象 ・家族手当:配偶扶養:月額18,000円、第1子:月額10,000円、第2子:月額15,000円、第3子:月額35,000円、第4子以降:月額50,000円 ・住宅手当:世帯主:月額20,000円、単身世帯主:月額10,000円 ・健康保険:有 ・労災保険:有 ・雇用保険:有 ・厚生年金基金:有 ・退職金制度:退職金共済加入(勤続1年以上) ≪定年≫ 60歳 再雇用制度あり ≪育休取得実績≫ 有(育休後復帰率100%) ≪教育制度・資格補助補足≫ 資格取得補助あり ≪その他補足≫ ・社員旅行、永年勤続表彰、誕生日ギフト ・持株会(入社1年後) |
| 試用期間 | 3カ月 |
| 業務内容変更範囲 | 会社の定める全業務 |
| 勤務地変更範囲 | 本社及び全国の事業場、支社、営業所 |